Junior Sales Manager (m/w/d)

ZIM-Netzwerke sind die Königsdisziplin in der Innovationslandschaft. Sie verbinden innovative Unternehmen und Partner, die gemeinsam an neuen Technologien und Projekten arbeiten. Für dich als Sales Manager bedeutet das: Du bringst deine Ideen für Netzwerke ein, entwickelst erste Netzwerkideen von Kunden und Kollegen weiter und baust aktiv Beziehungen auf, um Netzwerke von der ersten Idee über die Beantragung bis zur Bewilligung zu begleiten. In enger Abstimmung mit dem Partnermanager übernimmst du eine zentrale und verantwortungsvolle Rolle in unserem Vertrieb.

Diese Aufgaben erwarten dich in deinem Arbeitsalltag:

• Aktives Partnermanagement: Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von hochwertigen Schlüsselkontakten, die über Messen, Konferenzen und Verbands- oder Marketingaktivitäten entstehen.
• Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest strategisch mit dem Partnermanager zusammen, um die nächsten Schritte für die jeweiligen Kontakte zu planen und diese bis zur Abschlussreife zu entwickeln.
• Bedarfsanalyse & Qualifizierung: Als Sparringspartner auf Augenhöhe analysierst du die Visionen von Entscheidern, übersetzt deren Herausforderungen in konkrete Netzwerkprojekte und legst so den Grundstein für eine langfristige, von Vertrauen geprägte Partnerschaft
• Termin- und Prozesssteuerung: Du vereinbarst qualifizierte Folge- und Präsentationstermine für den Partnermanager und unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Messen.
• Reporting: Du dokumentierst strukturiert und nachvollziehbar alle Interaktionen und den Fortschritt deiner Kontakte im CRM-System (HubSpot) und sicherst so eine transparente Vertriebspipeline.

Du hast bereits erste Vertriebserfolge erzielt und möchtest deine Karriere nun im anspruchsvollen Lösungsvertrieb für Technologie und Innovation ausbauen.

Must-haves:

• Abgeschlossenes Studium, kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erste nachweisbare Erfolge im Vertriebsinnendienst, Account Management, Inside Sales oder in der aktiven Kundenbetreuung
• Kommunikationsstärke: stark im Beziehungsaufbau und überzeugend durch Professionalität, Hartnäckigkeit und strategisches Geschick im Dialog mit Entscheidern
• Arbeitsweise: eigenverantwortlich, strukturiert und gleichzeitig teamorientiert im Sinne einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit dem Partnermanager
• Professionelles Auftreten und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Starkes Interesse und gutes Verständnis für technologische Innovationen und wirtschaftliche Zusammenhänge
• IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS-Office; idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot), Jira und Confluence; hohe Affinität für digitale Werkzeuge und KI-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mit deiner nächsten Anstellung planst du langfristig – wir definitiv auch mit dir

Nice-to-haves:

• Erfahrung in F&E-Projektmanagement, Innovationsmethoden oder Fördermittelanträgen
• Branchenkenntnisse im Mittelstand
• Domänenkenntnisse z. B. in Automatisierung, Robotik, Sensorik, Energietechnik, MedTech, Produktion/Industrie 4.0
• Weitere Sprachkenntnisse

Deine Soft Skills:

• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen verständlich erklären und begeisterst andere für neue Ideen.
• Netzwerkkompetenz: Du bringst Menschen zusammen und förderst den Austausch zwischen verschiedenen Stakeholdern.
• Innovationsgeist: Du denkst vorausschauend und erkennst Potenziale für neue Entwicklungen.

Wir bieten dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir eine Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld, in dem Kollegen zu deinen Freunden werden!

Entwicklung & Wachstum:

• Der nächste Schritt für deine Vertriebskarriere: eine verantwortungsvolle Rolle, in der du hochwertige Kontakte betreust und einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leistest
• Enges Mentoring: Du arbeitest in einer Tandem-Struktur eng mit einem erfahrenen Partnermanager zusammen und entwickelst dich zum Vertriebsprofi für Innovationsprojekte
• Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Einblicke in die innovativen Unternehmen Deutschlands

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten: nach Absprache
• Nach Einarbeitung mobiles Arbeiten möglich
• Work-Life-Balance wird bei uns gelebt, nicht nur gepredigt

Team & Kultur:

• Multidisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
• Agiles, wachsendes Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events und offene Kommunikationskultur
• Hier werden Kollegen zu Freunden

Finanzielle Benefits:

• Krisensichere Festanstellung
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Umfangreiches Sozialleistungspaket

Extras:

• Kostenlose Getränke und Jobbike
• Interne Coachings und Unterstützung für deinen Freizeit-Verein
• Firmeninterner Fitnessraum
• Moderne Ausstattung: ein moderner Arbeitsplatz und die notwendige technische Ausrüstung